Projektmanagement Projektmanagement Dozent: Nico Assmus Übersicht Was ist Projektmanagement? Stakeholder Arten von Stakeholdern Organisationsformen Was ist Projektmanagement DIN69901 Gesamtheit von Führungsaufgaben Führungsorganisation Führungstechniken Führungsmitteln für die Abwicklung eines Projektes. Was ist Projektmanagement Projektinitialisierung Projektidee konkretisieren und mit Informationen anzureichern Entscheidungsgrundlage, ob es sich lohnt dieses Projekt durchzuführen oder andere bevorzugt werden endet mit Projektauftrag / Projektfreigabe Was ist Projektmanagement Projektplanung Was ist alles notwendig, um das Projektziel zu erreichen Projektstrukturplan (PSP) als Entwicklungs- und Darstellungsinstrument für die Aufgabenbestimmung daraus ergeben sich Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung Was ist Projektmanagement Projektsteuerung Projekt auf Kurs halten ggf. Planungsanpassung Sammeln von relevanten Informationen für den Projektstatus und Vergleichen mit den Planwerten Bei Abweichungen Ursachenforschung und Steuerungsmaßnahmen notwendig Was ist Projektmanagement Projektführung Schaffung, Erhaltung und Weiterentwicklung des Projektteams Führungsqualitäten (Leadership- Fähigkeiten) Umgang mit Menschen zentraler Baustein für Projekterfolg Was ist Projektmanagement Projektmarketing Alle Aktivitäten für den Verkauf des Projekts zweckmäßiges Marketing und Stakeholdermanagement entscheidender Erfolgsfaktor Was ist Projektmanagement Projektinformation und -dokumentation gute Informationspolitik sehr wichtig sowohl nach oben als auch nach unten Projektdokumentation um Projektverlauf festzuhalten (Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse) Lösungskonzepte und Evaluationsberichte ebenfalls enthalten Was ist Projektmanagement Projektabschluss Alle Aufgaben für die Übergabe des Projektes an den Auftraggeber Auflösen des Teams und Sicherstellen der weiteren Betreuung des Projektresultats Analyse des Projektes(Lessons Learned) Stakeholder Stake (engl.) = Ansprüche / Erwartungen Haben Erwartungen und Ansprüche an ein Unternehmen Kooperieren mit Unternehmen da Sie auch von ihm profitieren Verschiedene Arten von Stakeholdern Arten von Stakeholdern Kapitalgeber (Zinsen, Erträge) Mitarbeiter (Arbeitsplätze, Löhne, Zulagen) Lieferanten (Absatz der Produkte und Dienstleistungen) Kunden (Nutzen der Produkte bzw. Dienstleistungen Arten von Stakeholdern Kommunen und Behörden (Steuereinnahmen, Sozialleistungen) Mitbewerber (Kooperationen) Wirtschaftsorganisationen Organisationsformen Einlinienorganisation Stablinienorganisation Mehrlinienorganisation Matrixorganisation Einlinienorganisation Jede untergeordnete Stelle hat eine übergeordnete Stelle Somit klare Zuständigkeiten und Überschaubar Lange Weisungs- und Informationswege, mangelnde Flexibilität, zahlreiche Schnittstellen und Übermittlungsfehler Einlinienorganisation Stablinienorganisation Einlinienorganisation mit Stabsstellen Dienen zur Entlastung mit Beraterfunktion Keine Weisungsbefugnis Ebenfalls lange Kommunikationswege Kompetenzkonflikte mit anderen Instanzen Stablinienorganisation Mehrlinienorganisation Untergeordnete Stelle kann von mehreren Instanzen Weisungen erhalten Mitarbeiter flexibel einsetzbar Betonung der Fachautorität Zuständigkeitsabgrenzung problematisch Überforderung der Mitarbeiter Mehrlinienorganisation Matrixorganisation Weiterentwicklung des Mehrliniensystems Jede Stelle von 2 Instanzen geführt Teamarbeit gefördert Unterstützt so Produkt- und Geschäftsprozessorientierung Streitigkeiten bei den Zuständigkeiten Matrixorganisation Quellen Dokument: Projektmanagement ID: 134