# 12.3 Kennzahlen, Berichte und Service Reviews

> **Kurz erklärt**
>
> Vereinbarte Serviceziele sind nur dann sinnvoll, wenn ihre Einhaltung regelmäßig gemessen und bewertet wird.
>
> Service Level Management nutzt hierfür Kennzahlen (Metrics), Key Performance Indicators (KPIs), Berichte (Reports) und Service Reviews.
>
> Ziel ist es, die tatsächliche Servicequalität objektiv zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit den Kunden geeignete Maßnahmen abzuleiten.

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**Warum Kennzahlen wichtig sind**

Ein Service kann nur verbessert werden,

wenn seine Leistung messbar ist.

Ohne Kennzahlen bleiben viele Aussagen subjektiv.

Beispiele:

Nicht messbar:

> Der Support arbeitet schnell.

Messbar:

> 95 % aller Incidents wurden innerhalb von 30 Minuten angenommen.

Nur messbare Informationen ermöglichen objektive Bewertungen.

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**Was sind Kennzahlen (Metrics)?**

Kennzahlen sind messbare Werte,

die Informationen über einen Service liefern.

Beispiele:

- Verfügbarkeit,
- Antwortzeit,
- Wiederherstellungszeit,
- Anzahl Incidents,
- Anzahl Service Requests,
- Bearbeitungsdauer,
- Fehlerrate,
- Kundenzufriedenheit.

Nicht jede Kennzahl eignet sich automatisch als KPI.

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**Key Performance Indicators (KPIs)**

KPIs sind besonders wichtige Kennzahlen,

mit denen die Zielerreichung bewertet wird.

Beispiele:

- SLA-Erfüllung,
- Serviceverfügbarkeit,
- MTTR,
- MTTD,
- Erstlösungsquote,
- Kundenzufriedenheit,
- Anzahl Major Incidents.

KPIs konzentrieren sich auf die wichtigsten Erfolgsfaktoren.

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**Typische Service-Level-Kennzahlen**

| Kennzahl | Aussage |
|----------|----------|
| Verfügbarkeit | Wie lange war der Service nutzbar? |
| Reaktionszeit | Wann begann die Bearbeitung? |
| Wiederherstellungszeit | Wann war der Service wieder verfügbar? |
| SLA-Erfüllung | Wurden die vereinbarten Ziele erreicht? |
| Erstlösungsquote | Wie viele Anfragen wurden direkt gelöst? |
| Kundenzufriedenheit | Wie bewerten Benutzer den Service? |

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**Verfügbarkeit messen**

Die Verfügbarkeit wird häufig in Prozent angegeben.

Beispiele:

- 99 %
- 99,5 %
- 99,9 %
- 99,99 %

Je höher die gewünschte Verfügbarkeit,

desto größer werden meist Aufwand und Kosten.

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**Reaktionszeit und Wiederherstellungszeit**

Diese beiden Begriffe werden häufig verwechselt.

**Reaktionszeit**

Zeit zwischen Eingang einer Meldung und Beginn der Bearbeitung.

**Wiederherstellungszeit**

Zeit bis der Service wieder ordnungsgemäß funktioniert.

Ein Incident kann sehr schnell angenommen,

aber erst deutlich später vollständig behoben werden.

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**Erstlösungsquote (First Contact Resolution)**

Die Erstlösungsquote beschreibt,

wie viele Anfragen bereits beim ersten Kontakt vollständig gelöst werden.

Eine hohe Erstlösungsquote bedeutet häufig:

- geringere Bearbeitungszeiten,
- zufriedenere Benutzer,
- weniger Eskalationen.

Sie ist daher eine wichtige Kennzahl für Service Desks.

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**Kundenzufriedenheit**

Technisch erfolgreiche Services führen nicht automatisch zu zufriedenen Benutzern.

Typische Bewertungsmöglichkeiten:

- Umfragen,
- Sternebewertungen,
- Feedbackformulare,
- Interviews,
- Net Promoter Score (NPS),
- Customer Satisfaction Score (CSAT).

Subjektive Bewertungen ergänzen technische Kennzahlen.

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**Berichte (Reports)**

Kennzahlen werden regelmäßig in Berichten zusammengefasst.

Typische Inhalte:

- SLA-Erfüllung,
- Verfügbarkeiten,
- Major Incidents,
- Trends,
- Service Requests,
- Verbesserungen,
- Risiken,
- offene Maßnahmen.

Berichte richten sich an unterschiedliche Zielgruppen.

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**Zielgruppen für Berichte**

Je nach Rolle unterscheiden sich die Inhalte.

Beispiele:

| Zielgruppe | Typische Inhalte |
|------------|------------------|
| Management | KPIs, Trends, Risiken |
| Service Owner | SLA-Erfüllung, Verbesserungen |
| Service Desk | Incidents, Service Requests |
| Kunden | Servicequalität, Verfügbarkeit |
| Administratoren | technische Kennzahlen |

Jede Zielgruppe benötigt andere Informationen.

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**Service Reviews**

Ein Service Review ist ein regelmäßiges Treffen,

bei dem die Servicequalität bewertet wird.

Typische Fragen:

- Wurden SLA-Ziele erreicht?
- Gab es häufige Störungen?
- Welche Trends sind erkennbar?
- Welche Maßnahmen wurden umgesetzt?
- Welche Verbesserungen sind geplant?

Service Reviews fördern die Zusammenarbeit zwischen IT und Kunden.

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**Typischer Ablauf eines Service Reviews**

```text
Kennzahlen sammeln
        │
        ▼
Berichte erstellen
        │
        ▼
Service Review durchführen
        │
        ▼
Abweichungen bewerten
        │
        ▼
Verbesserungen beschließen
        │
        ▼
Maßnahmen umsetzen
```

Service Reviews finden häufig monatlich oder quartalsweise statt.

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**Abweichungen analysieren**

Nicht jede Zielabweichung bedeutet automatisch schlechte Servicequalität.

Beispiele:

- außergewöhnliche Störung,
- größere Migration,
- Sicherheitsvorfall,
- Naturereignis.

Wichtig ist,

die Ursachen zu verstehen,

statt ausschließlich Kennzahlen zu betrachten.

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**Trends erkennen**

Einzelne Messwerte liefern oft nur eine Momentaufnahme.

Trendanalysen zeigen Entwicklungen.

Beispiele:

- steigende Verfügbarkeit,
- sinkende Incident-Anzahl,
- kürzere Wiederherstellungszeiten,
- höhere Kundenzufriedenheit.

Dadurch werden Verbesserungen sichtbar.

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**Visualisierung**

Kennzahlen lassen sich unterschiedlich darstellen.

Beispiele:

- Tabellen,
- Balkendiagramme,
- Liniendiagramme,
- Ampelsysteme,
- Dashboards,
- Heatmaps.

Die Darstellung sollte übersichtlich und leicht verständlich sein.

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**Benchmarking**

Organisationen vergleichen ihre Kennzahlen häufig:

- mit früheren Zeiträumen,
- zwischen Standorten,
- zwischen Services,
- mit Branchenwerten.

Benchmarking hilft,

Verbesserungspotenziale zu erkennen.

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**Serviceverbesserungen ableiten**

Service Reviews sollen konkrete Maßnahmen hervorbringen.

Beispiele:

- Monitoring erweitern,
- Prozesse vereinfachen,
- Self-Service verbessern,
- Knowledge Base ergänzen,
- Automatisierungen einführen,
- Schulungen durchführen.

Kennzahlen dienen also nicht nur der Kontrolle,

sondern vor allem der Verbesserung.

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**Praxisbeispiel**

Ein Unternehmen bewertet seinen VPN-Service.

Ergebnisse:

- Verfügbarkeit: 99,95 %
- SLA erfüllt
- Kundenzufriedenheit gestiegen
- Wiederherstellungszeit verbessert
- Incident-Anzahl gesunken

Im Service Review wird beschlossen,

den Self-Service weiter auszubauen,

um die Anzahl einfacher Supportanfragen zusätzlich zu reduzieren.

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**Typische Fehler**

**Fehler 1**

Zu viele Kennzahlen.

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**Fehler 2**

KPIs sind nicht eindeutig definiert.

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**Fehler 3**

Kennzahlen werden gemessen,

aber nicht ausgewertet.

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**Fehler 4**

Berichte sind zu technisch.

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**Fehler 5**

Service Reviews finden nicht regelmäßig statt.

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**Fehler 6**

Nur negative Ergebnisse werden betrachtet.

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**Fehler 7**

Kundenzufriedenheit wird nicht gemessen.

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**Fehler 8**

Verbesserungsmaßnahmen werden nicht nachverfolgt.

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**Checkliste Kennzahlen**

- [ ] eindeutig definiert
- [ ] messbar
- [ ] aktuell
- [ ] nachvollziehbar
- [ ] relevante KPIs ausgewählt
- [ ] Trends ausgewertet
- [ ] Zielwerte bekannt
- [ ] regelmäßig überprüft

---

**Checkliste Service Reviews**

- [ ] Berichte vorbereitet
- [ ] SLA bewertet
- [ ] Trends analysiert
- [ ] Kundenzufriedenheit betrachtet
- [ ] Risiken besprochen
- [ ] Maßnahmen beschlossen
- [ ] Verantwortlichkeiten festgelegt
- [ ] Nachverfolgung geplant

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**Bedeutung für Fachinformatiker für Systemintegration**

Fachinformatiker liefern viele der technischen Informationen,

auf denen Service Reviews basieren.

Typische Aufgaben:

- Monitoring auswerten,
- Kennzahlen bereitstellen,
- Ursachen analysieren,
- Reports unterstützen,
- Verbesserungen umsetzen,
- Servicequalität erhöhen.

Damit tragen sie direkt zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services bei.

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**Zusammenfassung**

> Serviceleistung messen
>
> ↓
>
> Kennzahlen berechnen
>
> ↓
>
> Berichte erstellen
>
> ↓
>
> Service Review durchführen
>
> ↓
>
> Verbesserungen beschließen
>
> ↓
>
> Maßnahmen umsetzen

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**Merksätze**

> Kennzahlen machen Servicequalität messbar.

> KPIs konzentrieren sich auf die wichtigsten Ziele.

> Service Reviews dienen der Verbesserung – nicht der Schuldzuweisung.

> Trends sind aussagekräftiger als einzelne Messwerte.

> Gute Berichte unterstützen fundierte Entscheidungen.

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**Verwandte Seiten**

- 12.1 Ziele und Grundlagen des Service Level Management
- 12.2 Service Level Agreements (SLA), Operational Level Agreements (OLA) und Underpinning Agreements (UC)
- 12.4 Kundenzufriedenheit und Continual Improvement
- 12.5 Zusammenspiel mit Incident, Problem, Change und Monitoring
- Monitoring and Event Management
- Continual Improvement

---

**Quellen und Versionsstand**

**Offizielle Grundlagen**

- PeopleCert – ITIL Practice Guide: Service Level Management
- PeopleCert – ITIL Practice Guide: Measurement and Reporting
- ITIL Foundation – Version 5

**Einordnung**

Die dargestellten Kennzahlen, KPIs, Berichte und Service Reviews orientieren sich an den Empfehlungen der ITIL Practice „Service Level Management“. Welche Kennzahlen tatsächlich erhoben werden, richtet sich nach den vereinbarten Servicezielen und den Anforderungen der jeweiligen Organisation.

**Behandelter Framework-Stand:** ITIL Version 5  
**Zusätzlich berücksichtigt:** aktuelle ITIL-4-Practice-Guidance  
**Fachlicher Stand:** August 2026