# Prüfungsfragen zu Kapitel 2 **Prüfungsfragen zu Kapitel 2** --- **1. Was ist der Unterschied zwischen Betrieb und Unternehmen?**
Antwort anzeigen Das Unternehmen ist die rechtliche und wirtschaftliche Einheit. Der Betrieb ist die organisatorische Einheit oder der Ort, an dem Güter hergestellt oder Dienstleistungen erbracht werden.
--- **2. Zu welchem Wirtschaftssektor gehören IT-Dienstleister meistens?**
Antwort anzeigen Meistens zum tertiären Sektor, weil sie Dienstleistungen anbieten.
--- **3. Was ist eine Rechtsform?**
Antwort anzeigen Die Rechtsform legt fest, wie ein Unternehmen rechtlich organisiert ist. Sie beeinflusst zum Beispiel Haftung, Geschäftsführung, Kapitalbedarf und Gründung.
--- **4. Welche Rechtsform haftet grundsätzlich mit dem Gesellschaftsvermögen?**
Antwort anzeigen Zum Beispiel die GmbH oder die AG.
--- **5. Was ist der Unterschied zwischen OHG und KG?**
Antwort anzeigen Bei der OHG haften die Gesellschafter grundsätzlich persönlich und unbeschränkt. Bei der KG gibt es Komplementäre und Kommanditisten. Komplementäre haften persönlich und unbeschränkt. Kommanditisten haften beschränkt auf ihre Einlage.
--- **6. Was ist eine GmbH & Co. KG?**
Antwort anzeigen Eine GmbH & Co. KG ist eine KG, bei der eine GmbH die Rolle des persönlich haftenden Komplementärs übernimmt.
--- **7. Was beschreibt die Aufbauorganisation?**
Antwort anzeigen Die Aufbauorganisation beschreibt die Struktur eines Unternehmens, also Zuständigkeiten, Abteilungen und Weisungswege.
--- **8. Was beschreibt die Ablauforganisation?**
Antwort anzeigen Die Ablauforganisation beschreibt die Reihenfolge und den Ablauf von Arbeitsprozessen.
--- **9. Welche Organisationsform hat klare Weisungswege, aber oft lange Entscheidungswege?**
Antwort anzeigen Das Einliniensystem.
--- **10. Was ist ein Mehrliniensystem?**
Antwort anzeigen Beim Mehrliniensystem kann ein Mitarbeiter Anweisungen von mehreren Vorgesetzten erhalten.
--- **11. Was ist ein Stabliniensystem?**
Antwort anzeigen Ein Stabliniensystem ist ein Liniensystem mit zusätzlichen beratenden Stabsstellen, zum Beispiel Datenschutzbeauftragter oder Qualitätsmanagement.
--- **12. Was ist eine Matrixorganisation?**
Antwort anzeigen Eine Matrixorganisation kombiniert zwei Gliederungsrichtungen, zum Beispiel Fachabteilung und Projektstruktur.
--- **13. Was ist ein Konzern?**
Antwort anzeigen Ein Konzern besteht aus mehreren rechtlich selbstständigen Unternehmen, die unter gemeinsamer wirtschaftlicher Leitung stehen.
--- **14. Was ist eine Fusion?**
Antwort anzeigen Eine Fusion ist der Zusammenschluss von zwei oder mehreren Unternehmen.
--- **15. Was ist ein Kartell?**
Antwort anzeigen Ein Kartell ist eine Absprache zwischen rechtlich selbstständigen Unternehmen, die den Wettbewerb einschränken kann.
--- **16. Warum sind Kartelle problematisch?**
Antwort anzeigen Kartelle können den Wettbewerb einschränken. Dadurch können Preise steigen, Auswahl und Qualität sinken und Innovationen behindert werden.
--- **17. Was bedeutet Produktivität?**
Antwort anzeigen Produktivität beschreibt das Verhältnis von Ausbringungsmenge zu Einsatzmenge.
--- **18. Wie lautet die Formel für Produktivität?**
Antwort anzeigen Produktivität = Ausbringungsmenge / Einsatzmenge
--- **19. Was bedeutet Wirtschaftlichkeit?**
Antwort anzeigen Wirtschaftlichkeit beschreibt das Verhältnis von Ertrag zu Aufwand.
--- **20. Wann ist ein Auftrag wirtschaftlich?**
Antwort anzeigen Ein Auftrag ist wirtschaftlich, wenn der Ertrag größer ist als der Aufwand. Der Wert der Wirtschaftlichkeit ist dann größer als 1.
--- **21. Was bedeutet Rentabilität?**
Antwort anzeigen Rentabilität beschreibt das Verhältnis von Gewinn zum eingesetzten Kapital. Sie wird meistens in Prozent angegeben.
--- **22. Was ist ein Zielkonflikt?**
Antwort anzeigen Ein Zielkonflikt entsteht, wenn die Erreichung eines Ziels die Erreichung eines anderen Ziels erschwert.
--- **23. Nenne ein Beispiel für einen Zielkonflikt in der IT.**
Antwort anzeigen Ein Beispiel ist hohe Verfügbarkeit durch redundante Server. Das verbessert die Ausfallsicherheit, erhöht aber Kosten, Stromverbrauch und Wartungsaufwand.
--- **24. Was bedeutet betriebliche Arbeitsteilung?**
Antwort anzeigen Betriebliche Arbeitsteilung bedeutet, dass Aufgaben innerhalb eines Unternehmens auf verschiedene Personen, Teams oder Abteilungen verteilt werden.
--- **25. Nenne zwei Vorteile der Arbeitsteilung.**
Antwort anzeigen Zwei Vorteile sind Spezialisierung und höhere Produktivität. Außerdem können Qualität und Geschwindigkeit steigen.
--- **26. Nenne zwei Nachteile der Arbeitsteilung.**
Antwort anzeigen Zwei Nachteile sind Abhängigkeit von anderen und Schnittstellenprobleme. Außerdem können Kommunikationsprobleme oder monotone Arbeit entstehen.
--- **27. Was bedeutet Globalisierung?**
Antwort anzeigen Globalisierung bedeutet, dass Märkte, Unternehmen, Lieferketten, Kommunikation und Arbeitsprozesse weltweit miteinander verbunden sind.
--- **28. Was ist der Grundgedanke der Sozialen Marktwirtschaft?**
Antwort anzeigen Die Soziale Marktwirtschaft verbindet freien Wettbewerb mit sozialem Ausgleich und staatlichen Regeln.
--- **29. Wer vertritt Arbeitnehmer in Tarifverhandlungen?**
Antwort anzeigen Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer in Tarifverhandlungen.
--- **30. Wer vertritt Arbeitgeber in Tarifverhandlungen?**
Antwort anzeigen Arbeitgeberverbände oder einzelne Arbeitgeber vertreten die Arbeitgeberseite.
--- **31. Welche Aufgabe hat die IHK in der Berufsausbildung?**
Antwort anzeigen Die IHK trägt Ausbildungsverträge ein, überwacht die Ausbildung, berät Betriebe und Auszubildende und organisiert Prüfungen.
--- **32. Welche Stelle ist für die gesetzliche Unfallversicherung zuständig?**
Antwort anzeigen Die Berufsgenossenschaft.
--- **33. Welche Behörde ist für Steuern zuständig?**
Antwort anzeigen Das Finanzamt.
--- **34. Was ist der Betriebsrat?**
Antwort anzeigen Der Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem privaten Betrieb.
--- **35. Was ist die JAV?**
Antwort anzeigen Die Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt Jugendliche und Auszubildende im Betrieb.
--- **36. Was ist eine Betriebsvereinbarung?**
Antwort anzeigen Eine Betriebsvereinbarung ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die betriebliche Regelungen verbindlich festlegt.
--- **37. Was ist der Unterschied zwischen Informationsrecht und Mitbestimmungsrecht?**
Antwort anzeigen Beim Informationsrecht muss der Betriebsrat informiert werden. Beim Mitbestimmungsrecht darf der Arbeitgeber bestimmte Entscheidungen nicht allein treffen, sondern der Betriebsrat muss mitentscheiden oder zustimmen.
--- **38. Was ist der Personalrat?**
Antwort anzeigen Der Personalrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst.
--- **39. Welche gesetzliche Grundlage hat der Betriebsrat?**
Antwort anzeigen Die gesetzliche Grundlage ist das Betriebsverfassungsgesetz.
--- **40. Welche gesetzliche Grundlage hat die Personalvertretung?**
Antwort anzeigen Die Personalvertretung beruht auf den Personalvertretungsgesetzen, zum Beispiel Bundespersonalvertretungsgesetz oder Landespersonalvertretungsgesetze.
--- **Kurztest ohne Hilfe** Beantworte diese Fragen ohne nachzuschauen: - Welche drei Wirtschaftssektoren gibt es? - Was unterscheidet GmbH und Einzelunternehmen bei der Haftung? - Was ist der Unterschied zwischen Einlinien- und Mehrliniensystem? - Was ist der Unterschied zwischen Konzern und Fusion? - Warum sind Kartelle problematisch? - Wie berechnet man Wirtschaftlichkeit? - Was ist ein Zielkonflikt? - Was bedeutet Globalisierung? - Wer vertritt Arbeitnehmer in Tarifverhandlungen? - Welche Aufgabe hat die IHK? - Was ist eine Betriebsvereinbarung? - Was ist der Unterschied zwischen Betriebsrat und Personalrat? --- **Merksätze für Kapitel 2** - Betrieb = organisatorische Einheit, Unternehmen = rechtliche und wirtschaftliche Einheit. - IT-Dienstleister gehören meistens zum tertiären Sektor. - Rechtsformen unterscheiden sich besonders bei Haftung, Kapital und Geschäftsführung. - Einliniensystem = ein Vorgesetzter. - Mehrliniensystem = mehrere Vorgesetzte. - Stabliniensystem = Linie plus beratende Experten. - Konzern = gemeinsame Leitung. - Fusion = Zusammenschluss. - Kartell = Wettbewerbsabsprache. - Produktivität = Ausbringungsmenge / Einsatzmenge. - Wirtschaftlichkeit = Ertrag / Aufwand. - Rentabilität = Gewinn / eingesetztes Kapital × 100. - Zielkonflikt = Ziele behindern sich gegenseitig. - Globalisierung = weltweite Vernetzung. - Soziale Marktwirtschaft = Wettbewerb plus soziale Absicherung. - Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer. - Arbeitgeberverbände vertreten Arbeitgeber. - IHK = Ausbildung und Prüfung. - Betriebsrat = Arbeitnehmervertretung im privaten Betrieb. - JAV = Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden. - Personalrat = Interessenvertretung im öffentlichen Dienst.