# Prüfungsfragen zu Kapitel 5 **1. Was bedeutet wertschätzende Zusammenarbeit?**
Antwort anzeigen Wertschätzende Zusammenarbeit bedeutet, respektvoll miteinander umzugehen, Beiträge anderer anzuerkennen, sachlich zu kommunizieren und gemeinsam Verantwortung für gute Zusammenarbeit zu übernehmen.
--- **2. Was bedeutet Interdisziplinarität?**
Antwort anzeigen Interdisziplinarität bedeutet, dass Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und ihr Fachwissen gemeinsam in eine Aufgabe einbringen.
--- **3. Was bedeutet Interkulturalität?**
Antwort anzeigen Interkulturalität bedeutet, dass Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammenarbeiten und respektvoll mit unterschiedlichen Erfahrungen, Werten und Kommunikationsweisen umgehen.
--- **4. Was bedeutet verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Medien?**
Antwort anzeigen Verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Medien bedeutet, digitale Medien bewusst, sicher, respektvoll und rechtlich korrekt zu nutzen.
--- **5. Warum sind Persönlichkeitsrechte bei digitaler Zusammenarbeit wichtig?**
Antwort anzeigen Persönlichkeitsrechte schützen Privatsphäre, Würde und persönliche Daten. Digitale Inhalte wie Fotos, Screenshots oder personenbezogene Informationen dürfen nicht unbedacht gespeichert oder weitergegeben werden.
--- **6. Nenne drei informationstechnische Schutzziele.**
Antwort anzeigen Drei wichtige Schutzziele sind Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit.
--- **7. Was bedeutet Vertraulichkeit?**
Antwort anzeigen Vertraulichkeit bedeutet, dass Informationen nur für berechtigte Personen zugänglich sind.
--- **8. Was bedeutet Integrität?**
Antwort anzeigen Integrität bedeutet, dass Informationen vollständig und unverändert bleiben und nicht unbemerkt manipuliert werden.
--- **9. Was bedeutet Verfügbarkeit?**
Antwort anzeigen Verfügbarkeit bedeutet, dass Informationen, Systeme und Dienste bei Bedarf nutzbar sind.
--- **10. Warum ist Authentizität wichtig?**
Antwort anzeigen Authentizität ist wichtig, damit geprüft werden kann, ob Absender, Nutzer oder Systeme wirklich echt sind.
--- **11. Was bedeutet Netiquette?**
Antwort anzeigen Netiquette bedeutet höfliche und angemessene Umgangsformen in digitaler Kommunikation.
--- **12. Warum muss man Adressatenlisten sorgfältig prüfen?**
Antwort anzeigen Weil vertrauliche oder personenbezogene Informationen sonst an falsche oder zu viele Personen gelangen können.
--- **13. Warum kann „Allen antworten“ problematisch sein?**
Antwort anzeigen Weil Informationen dadurch an Personen gelangen können, die diese nicht benötigen oder nicht erhalten dürfen.
--- **14. Warum können Äußerungen über den Arbeitgeber in sozialen Netzwerken problematisch sein?**
Antwort anzeigen Weil sie interne Informationen, Kundendaten, Geschäftsgeheimnisse oder beleidigende Aussagen enthalten können. Das kann arbeitsrechtliche oder juristische Folgen haben.
--- **15. Was ist Social Engineering?**
Antwort anzeigen Social Engineering ist eine Angriffsmethode, bei der Menschen manipuliert werden, um Informationen, Zugangsdaten oder bestimmte Handlungen zu erhalten.
--- **16. Nenne drei Warnzeichen für Social Engineering.**
Antwort anzeigen Warnzeichen sind zum Beispiel ungewöhnlicher Zeitdruck, Bitte um Passwörter, verdächtige Links, unbekannte Absender, Drohungen oder die Aufforderung, Regeln zu umgehen.
--- **17. Was bedeutet Compliance?**
Antwort anzeigen Compliance bedeutet, dass sich Unternehmen und Beschäftigte an Gesetze, Vorschriften, interne Regeln und ethische Grundsätze halten.
--- **18. Nenne drei Beispiele für Compliance im IT-Bereich.**
Antwort anzeigen Beispiele sind Datenschutzregeln einhalten, nur lizenzierte Software verwenden, Passwortrichtlinien beachten, Zugriffsrechte nicht missbrauchen und Sicherheitsvorfälle melden.
--- **19. Warum ist nicht alles, was technisch möglich ist, automatisch erlaubt oder sinnvoll?**
Antwort anzeigen Weil technische Möglichkeiten rechtliche, ethische oder soziale Probleme verursachen können, zum Beispiel Datenschutzverstöße, Überwachung, Diskriminierung oder Verletzung von Persönlichkeitsrechten.
--- **20. Was bedeutet Diversity?**
Antwort anzeigen Diversity bedeutet Vielfalt. Im Betrieb meint das unterschiedliche Eigenschaften, Erfahrungen und Hintergründe von Menschen.
--- **21. Warum ist Diversity bei IT-Lösungen wichtig?**
Antwort anzeigen Weil IT-Lösungen von unterschiedlichen Menschen genutzt werden. Sie sollten möglichst fair, verständlich, barrierearm und diskriminierungsfrei gestaltet sein.
--- **22. Was bedeutet Gender-Neutralität?**
Antwort anzeigen Gender-Neutralität bedeutet, Menschen unabhängig vom Geschlecht fair und respektvoll anzusprechen und niemanden unnötig auszuschließen.
--- **23. Nenne ein Beispiel für eine genderneutrale Formulierung.**
Antwort anzeigen Zum Beispiel „Beschäftigte“ statt „Mitarbeiter“ oder „Ansprechperson“ statt „Ansprechpartner“.
--- **24. Warum kann dauerhafte Mitarbeiterüberwachung ethisch problematisch sein?**
Antwort anzeigen Sie kann Persönlichkeitsrechte verletzen, Vertrauen zerstören, psychischen Druck erzeugen und unverhältnismäßig sein.
--- **25. Warum können IT-Systeme diskriminieren?**
Antwort anzeigen IT-Systeme können diskriminieren, wenn sie mit einseitigen oder fehlerhaften Daten arbeiten, bestimmte Gruppen ausschließen oder Entscheidungen nicht fair und nachvollziehbar treffen.
--- **Kurztest ohne Hilfe** Beantworte diese Fragen ohne nachzuschauen: - Was bedeutet wertschätzende Zusammenarbeit? - Was ist Interdisziplinarität? - Was ist Interkulturalität? - Welche digitalen Medien werden im Betrieb genutzt? - Warum sind Persönlichkeitsrechte wichtig? - Was bedeuten Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit? - Was ist Netiquette? - Warum sind Adressatenlisten kritisch? - Was ist Social Engineering? - Was bedeutet Compliance? - Warum ist Überwachung am Arbeitsplatz problematisch? - Was bedeutet Diversity? - Was bedeutet Gender-Neutralität? - Warum müssen IT-Systeme fair und diskriminierungsfrei gestaltet werden? --- **Merksätze für Kapitel 5** - Wertschätzende Zusammenarbeit = respektvoll, fair und verantwortungsvoll arbeiten. - Interdisziplinarität = Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche. - Interkulturalität = respektvoller Umgang mit kulturellen Unterschieden. - Digitale Medien müssen bewusst, sicher und rechtlich korrekt genutzt werden. - Persönlichkeitsrechte schützen Würde, Privatsphäre und persönliche Daten. - Vertraulichkeit = nur Berechtigte sehen Informationen. - Integrität = Informationen bleiben korrekt. - Verfügbarkeit = Systeme und Informationen sind nutzbar. - Authentizität = Echtheit von Absendern, Nutzern oder Systemen. - Netiquette = höfliche digitale Umgangsformen. - Adressatenlisten vor dem Senden prüfen. - Social Engineering manipuliert Menschen. - Compliance = Regeln einhalten. - Technisch möglich heißt nicht automatisch erlaubt. - Diversity = Vielfalt respektieren. - Gender-Neutralität = fair und respektvoll formulieren. - Würde und Integrität von Menschen müssen auch digital geschützt werden.