Seite 2.7 Arbeitgeberverbände, Arbeitnehmerverbände und Wirtschaftsorganisationen Prüfungsziel Du sollst Ziele und Aufgaben von Arbeitgeberverbänden, Arbeitnehmerverbänden, Gewerkschaften, Wirtschaftsorganisationen, berufsständischen Vertretungen und ehrenamtlicher Mitwirkung erklären können. Für die Prüfung sind hier vor allem wichtig: Arbeitgeberverbände Arbeitnehmerverbände branchenspezifische Gewerkschaften branchenspezifische Arbeitgeberverbände Wirtschaftsorganisationen berufsständische Vertretungen und Organisationen ehrenamtliche Mitwirkung, zum Beispiel Prüfungsausschuss Warum gibt es Verbände und Organisationen? In der Wirtschaft haben verschiedene Gruppen unterschiedliche Interessen. Arbeitgeber möchten zum Beispiel: wirtschaftlich arbeiten Kosten planen Personal flexibel einsetzen gute Rahmenbedingungen für Unternehmen Arbeitnehmer möchten zum Beispiel: faire Bezahlung sichere Arbeitsplätze gute Arbeitsbedingungen Mitbestimmung Schutz vor Benachteiligung Verbände bündeln diese Interessen und vertreten sie gegenüber anderen Gruppen, Politik und Öffentlichkeit. Arbeitgeberverbände Arbeitgeberverbände vertreten die Interessen von Arbeitgebern und Unternehmen. Aufgaben von Arbeitgeberverbänden: Interessenvertretung der Arbeitgeber Beratung der Mitgliedsunternehmen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei Tarifverhandlungen Abschluss von Tarifverträgen Vertretung gegenüber Politik, Gewerkschaften und Öffentlichkeit Information der Mitglieder über wirtschaftliche und rechtliche Entwicklungen Beispiel: Ein Arbeitgeberverband verhandelt mit einer Gewerkschaft über Gehälter, Arbeitszeiten oder Ausbildungsvergütungen in einer Branche. Branchenspezifische Arbeitgeberverbände Branchenspezifisch bedeutet, dass der Verband für eine bestimmte Branche zuständig ist. Beispiele: Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie Arbeitgeberverband für IT- und Telekommunikationsunternehmen Arbeitgeberverband für Handel oder Dienstleistungen Warum ist das sinnvoll? Jede Branche hat eigene Bedingungen. In der IT sind zum Beispiel wichtig: Fachkräftemangel mobiles Arbeiten Rufbereitschaft Projektarbeit Datenschutz und IT-Sicherheit schnelle technische Veränderungen Arbeitnehmerverbände Arbeitnehmerverbände vertreten die Interessen der Arbeitnehmer. Der wichtigste Typ von Arbeitnehmerverband ist die Gewerkschaft . Aufgaben von Arbeitnehmerverbänden: Interessenvertretung der Beschäftigten Verbesserung von Arbeitsbedingungen Verhandlung von Tarifverträgen Beratung und Unterstützung der Mitglieder Schutz bei arbeitsrechtlichen Konflikten Organisation von Arbeitskampfmaßnahmen, zum Beispiel Streik politische und gesellschaftliche Interessenvertretung Gewerkschaften Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer gegenüber Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden. Typische Ziele von Gewerkschaften: höhere Löhne und Gehälter bessere Ausbildungsvergütung kürzere oder geregelte Arbeitszeiten mehr Urlaub bessere Arbeitsbedingungen Schutz vor ungerechter Behandlung Mitbestimmung im Betrieb Weiterbildung und Qualifizierung Branchenspezifische Gewerkschaften Auch Gewerkschaften können für bestimmte Branchen zuständig sein. Beispiele: Gewerkschaften für Industrie Gewerkschaften für Dienstleistung Gewerkschaften für öffentlichen Dienst Gewerkschaften für Medien, IT oder Telekommunikation Wichtig für die Prüfung: Gewerkschaften vertreten die Arbeitnehmerseite. Arbeitgeberverbände vertreten die Arbeitgeberseite. Tarifverhandlungen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften können Tarifverträge abschließen. Tarifvertragsparteien: Seite Organisation Arbeitnehmerseite Gewerkschaft Arbeitgeberseite Arbeitgeberverband oder einzelner Arbeitgeber Typische Inhalte von Tarifverträgen: Lohn und Gehalt Ausbildungsvergütung Arbeitszeit Urlaub Zuschläge Kündigungsfristen Sonderzahlungen Wirtschaftsorganisationen Wirtschaftsorganisationen vertreten wirtschaftliche Interessen oder übernehmen Aufgaben der wirtschaftlichen Selbstverwaltung. Beispiele für Wirtschaftsorganisationen: Industrie- und Handelskammer Handwerkskammer Branchenverbände Wirtschaftsverbände Berufsverbände Industrie- und Handelskammer Die IHK ist für viele Ausbildungsberufe die zuständige Stelle, auch für Fachinformatiker. Aufgaben der IHK im Ausbildungsbereich: Eintragung von Ausbildungsverträgen Überwachung der Berufsausbildung Beratung von Ausbildungsbetrieben Beratung von Auszubildenden Organisation von Prüfungen Bestellung von Prüfungsausschüssen Ausstellung von Prüfungszeugnissen Wichtig: Die IHK ist keine Gewerkschaft und kein Arbeitgeberverband. Sie nimmt öffentlich-rechtliche Aufgaben wahr und ist eine Organisation der wirtschaftlichen Selbstverwaltung. Berufsständische Vertretungen und Organisationen Berufsständische Organisationen vertreten bestimmte Berufsgruppen oder Berufszweige. Beispiele: Kammern Berufsverbände Fachverbände Innungen im Handwerk Aufgaben können sein: Interessenvertretung Beratung der Mitglieder Fortbildungsangebote Mitwirkung an Prüfungen Qualitätssicherung im Beruf Information über berufliche Entwicklungen Ehrenamtliche Mitwirkung Ehrenamtliche Mitwirkung bedeutet, dass Personen Aufgaben übernehmen, ohne dass dies ihre normale Hauptbeschäftigung ist. Im Prüfungskatalog wird als Beispiel der Prüfungsausschuss genannt. Prüfungsausschuss Ein Prüfungsausschuss wirkt an der Durchführung und Bewertung von Prüfungen mit. Typische Zusammensetzung: Vertreter der Arbeitgeber Vertreter der Arbeitnehmer Lehrkräfte berufsbildender Schulen Aufgaben des Prüfungsausschusses: Prüfungsleistungen bewerten praktische Prüfungen oder Fachgespräche durchführen Prüfungsergebnisse feststellen auf faire Prüfungsbedingungen achten Warum ist ehrenamtliche Mitwirkung wichtig? Dadurch fließen verschiedene Perspektiven in Prüfungen ein: betriebliche Praxis Arbeitnehmerperspektive schulische Fachkenntnis Vergleich der Organisationen Organisation Vertritt hauptsächlich Typische Aufgabe Arbeitgeberverband Arbeitgeber Tarifverhandlungen, Beratung von Unternehmen Gewerkschaft Arbeitnehmer Tarifverhandlungen, Arbeitsbedingungen verbessern IHK Wirtschaft / Ausbildungssystem Prüfungen organisieren, Ausbildungsverträge eintragen Berufsverband Berufsgruppe Interessenvertretung und Fortbildung Prüfungsausschuss Prüfungssystem Prüfungsleistungen bewerten Typische Prüfungsfrage 1 Wer vertritt Arbeitnehmer in Tarifverhandlungen? Antwort anzeigen Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer in Tarifverhandlungen. Typische Prüfungsfrage 2 Wer vertritt Arbeitgeber in Tarifverhandlungen? Antwort anzeigen Arbeitgeberverbände oder einzelne Arbeitgeber vertreten die Arbeitgeberseite in Tarifverhandlungen. Typische Prüfungsfrage 3 Welche Aufgabe hat die IHK in der Berufsausbildung? Antwort anzeigen Die IHK trägt Ausbildungsverträge ein, überwacht die Ausbildung, berät Betriebe und Auszubildende und organisiert Prüfungen. Typische Prüfungsfrage 4 Ist die IHK eine Gewerkschaft? Antwort anzeigen Nein. Die IHK ist keine Gewerkschaft. Sie ist eine Organisation der wirtschaftlichen Selbstverwaltung und übernimmt öffentlich-rechtliche Aufgaben, zum Beispiel im Bereich Ausbildung und Prüfung. Typische Prüfungsfrage 5 Was ist ein Prüfungsausschuss? Antwort anzeigen Ein Prüfungsausschuss wirkt an der Durchführung und Bewertung von Prüfungen mit. Er besteht typischerweise aus Vertretern der Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Lehrkräften berufsbildender Schulen. Typische Prüfungsfrage 6 Was ist der Unterschied zwischen Arbeitgeberverband und Gewerkschaft? Antwort anzeigen Ein Arbeitgeberverband vertritt die Interessen der Arbeitgeber. Eine Gewerkschaft vertritt die Interessen der Arbeitnehmer. Typische Prüfungsfrage 7 Warum gibt es branchenspezifische Verbände? Antwort anzeigen Weil jede Branche eigene Bedingungen und Interessen hat. Branchenspezifische Verbände können diese Interessen gezielter vertreten. Merksatz Arbeitgeberverbände vertreten Arbeitgeber Gewerkschaften vertreten Arbeitnehmer Wirtschaftsorganisationen vertreten wirtschaftliche Interessen oder übernehmen Selbstverwaltungsaufgaben Die IHK ist wichtig für Ausbildung und Prüfung Prüfungsausschüsse sind ein Beispiel für ehrenamtliche Mitwirkung