Seite 1.7 – Tarifvertrag, Tarifautonomie und Arbeitskampf

Prüfungsziel

Du sollst erklären können, was Tarifverträge sind, wer sie abschließt und was bei einem Tarifkonflikt passiert.

Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Arbeitgebern.

Er regelt Arbeitsbedingungen.

Typische Inhalte eines Tarifvertrags

Inhalt	Beispiel
Lohn und Gehalt	Gehaltstabellen
Arbeitszeit	Wochenarbeitszeit
Urlaub	Urlaubstage
Zuschläge	Nacht-, Sonn- oder Feiertagszuschläge
Ausbildungsvergütung	Vergütung nach Ausbildungsjahr
Kündigungsfristen	tarifliche Fristen

Tarifvertragsparteien

Seite	Organisation
Arbeitnehmerseite	Gewerkschaft
Arbeitgeberseite	Arbeitgeberverband oder einzelner Arbeitgeber

Tarifautonomie

Tarifautonomie bedeutet:

Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände dürfen Tarifverträge selbstständig aushandeln, ohne dass der Staat den Inhalt direkt vorgibt.

Tarifbindung

Tarifbindung bedeutet, dass ein Tarifvertrag für die beteiligten Parteien verbindlich gilt.

Typischer Fall:

• Arbeitnehmer ist Mitglied der Gewerkschaft
• Arbeitgeber ist Mitglied im Arbeitgeberverband
• beide Seiten sind tarifgebunden

Tarifkonflikt

Wenn sich Gewerkschaft und Arbeitgeberseite nicht einigen, kann es zum Tarifkonflikt kommen.

Ablauf vereinfacht

Schritt	Bedeutung
Forderung	Gewerkschaft fordert z. B. mehr Lohn
Verhandlung	beide Seiten verhandeln
Scheitern	keine Einigung
Schlichtung	neutraler Vermittlungsversuch
Arbeitskampf	z. B. Streik oder Aussperrung
Einigung	neuer Tarifvertrag

Streik

Ein Streik ist eine gemeinsame Arbeitsniederlegung durch Arbeitnehmer, um tarifliche Forderungen durchzusetzen.

Aussperrung

Eine Aussperrung ist eine Maßnahme der Arbeitgeberseite, bei der Arbeitnehmer vorübergehend nicht beschäftigt werden.

Typische Prüfungsfrage

Was bedeutet Tarifautonomie?

Antwort

Tarifautonomie bedeutet, dass Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände Arbeitsbedingungen eigenständig durch Tarifverträge regeln können.

Merksatz

Tarifvertrag = kollektiv ausgehandelte Arbeitsbedingungen.

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